متحدہ عرب امارات کے ملازمین روبوٹ کے ساتھ کام کرنے میں آرام محسوس کر رہے ہیں

ایک نئی تحقیق میں دریافت کیا گیا ہے کہ تنخواہوں میں اضافے، ترقیوں اور نوکریوں کے لئے غیر جانبدارانہ نقطہ نظر کچھ وجوہات ہیں جو مصنوعی ذہانت سے چلنے والے روبوٹ افرادی قوت میں اچھے مینیجر بنائیں گے۔

اوریکل اور فیوچر ورکپلیس کے ذریعہ کئے گئے کام کے مطالعے کے دوسرے سالانہ اے آئی کے نتائج سے یہ انکشاف ہوا ہے کہ اے آئی کا استعمال اس وقت زیادہ نمایاں ہوتا جارہا ہے، جبکہ فی الحال کام کرنے والے 50 فیصد کارکنان کام کے دوران اے آئی کی کچھ شکل استعمال کررہے ہیں

مطالعہ میں شامل کارکنوں کی اکثریت نے 65 فیصد کہا کہ وہ روبوٹ کے ساتھی کارکنوں کے بارے میں پرامید، پرجوش اور شکر گزار ہیں اور تقریبا 25 فیصد رپورٹ میں کام کرتے ہوئے اے آئی کے ساتھ ایک پیار اور خوشگوار رشتہ ہے۔

اس کے علاوہ 64 فیصد لوگوں نے کہا کہ وہ اپنے مینیجر سے زیادہ کسی روبوٹ پر بھروسہ کریں گے اور آدھے سے زیادہ لوگوں نے کہا کہ وہ مشورے کے لئے اپنے مینیجر کی بجائے روبوٹ کا رخ کر چکے ہیں۔

نیز 82 فیصد کارکنوں کا خیال ہے کہ روبوٹ اپنے منیجروں سے بہتر کام کرسکتے ہیں۔

جب ان سے پوچھا گیا کہ روبوٹ ان کے مینیجرز سے بہتر کیا کر سکتے ہیں تو متحدہ عرب امارات کے جواب دہندگان نے کہا کہ روبوٹ کام کے نظام الاوقات کو برقرار رکھنے، مسئلے کو حل کرنے اور غیر جانبدارانہ معلومات فراہم کرنے میں بہتر ہیں۔

سروے میں یہ بھی انکشاف ہوا ہے کہ 26 فیصد کارکنوں کا خیال ہے کہ اے آئی انھیں تیز تر ترقیوں میں مدد فراہم کرے گی، جبکہ 18 فیصد نے زیادہ تنخواہ حاصل کرنے کی امید ظاہر کی ہے۔

تاہم جب ان سے پوچھا گیا کہ مینیجر روبوٹ سے بہتر کیا کر سکتے ہیں تو متحدہ عرب امارات کے کارکنوں نے کہا کہ سب سے اوپر تین کام ان کے جذبات کو سمجھنا، ان کی کوچنگ کرنا اور ٹیم کی کارکردگی کا اندازہ کرنا ہیں۔

اوریکل کے کلاؤڈ بزنس گروپ میں انسانی سرمائے کے انتظام کے سینئر نائب صدر، ایملی ہی نے کہا کہ مطالعے کے نتائج نے اے آئی کی طرف زیادہ مثبت رویوں میں واضح تبدیلی کا اشارہ کیا ہے۔

"ہم نے دیکھا ہے کہ اے آئی کے لئے ٹکنالوجی بہت زیادہ سستی ہوتی جارہی ہے اور یہ کہ افرادی قوت میں اے آئی کو اپنانے کی شرح میں واضح اضافہ ہو رہا ہے اس سے بہت سے کارکنوں کو اے آئی کو سمجھنے کے انداز میں بھی تبدیلی واقع ہوسکتی ہے۔

انہوں نے مزید کہا۔ اس سے پہلے ایک بہت ساری اکثریت ملازمتوں کے ضیاع سے پریشان تھی جس کا نتیجہ یہ ہوگا کہ جب کام کی جگہ پر اے آئی کو اپنایا جاتا ہے، لیکن اب یہ بات واضح ہوگئی ہے کہ بہت ساری نئی ملازمتیں پیدا ہوں گی اور بار بار کام کرنے والے بہت سارے کاموں کی ذمہ داری AI سنبھال لیں گی۔ "

پی ڈبلیو سی مشرق وسطی میں اے آئی کے رہنما ڈاکٹر اسکاٹ نوسن نے زور دیا کہ اے آئی کام کا مستقبل ہے۔

انہوں نے کہا ، "ہمیں صرف تیار رہنے اور اس کے بارے میں ذمہ دار ہونے کی ضرورت ہے۔” "اے آئی ‘ملازمتیں لینے’ کے بارے میں بہت زیادہ منفی دباؤ ہے اور پی ڈبلیو سی کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ لوگ حقیقی طور پر پریشان ہیں۔ ہاں ، AI کام کے کچھ پہلوؤں کو خود کار طریقے سے بنا رہا ہے۔ ان شعبوں میں جہاں اس سے بہت سارے افراد متاثر ہوں گے، ہمیں اس سے آگے دیکھنے کی ضرورت ہے۔

اسی طرح، ٹیکوم گروپ کے چیف کمرشل آفیسر عبد اللہ بلہول نے کہا کہ عوامی اور نجی شعبے میں تبدیلی لانے، معیشت کو مضبوط بنانے اور کام کے مستقبل میں انقلاب لانے کی صلاحیت کے ساتھ اے آئی ایک اہم ٹکنالوجی ہے۔

"تیار اور توسیع پذیر ڈیجیٹل اور جسمانی انفراسٹرکچر کے ساتھ، متحدہ عرب امارات کی AI سے چلنے والی معیشت ہے جو ہماری کاروباری برادریوں میں فروغ پزیر ہے۔ دبئی انٹرنیٹ سٹی میں ٹکنالوجی کمپنیاں عوامی اور نجی شعبے کے ساتھ مل کر ایک بہتر، ڈیٹا سنٹرک شہر کی تعمیر کے لئے تعاون کر رہی ہیں۔

بیلہول نے کہا، دبئی انڈسٹریل سٹی میں متعدد صنعت کاروں نے کارکردگی، منافع اور پیداوری کو بڑھانے کے لئے اے آئی اور مشین لرننگ کی تعیناتی کی ہے۔

"دبئی سائنس پارک میں، اے آئی سسٹم صحت کے اہم مسائل کا پتہ لگاکر ہمارے کاروباری شراکت داروں کی جانیں بچانے میں مدد فراہم کررہے ہیں۔ دبئی فراہم کرتے ہوئے فرتیلی کاروباری ماحول اور ماحولیات کے نظام کے بغیر یہ ممکن نہیں ہوگا، جہاں کاروبار میں جدت اور ترقی کی منازل طے ہوجائے، جہاں آسانی انہوں نے مزید کہا کہ کاروبار کرنا اولین ترجیح ہے۔